GrowthPartners税理士法人では、お客様のご要望に合わせてバリエーションに富んだサービスを提供しております。以下のメイン業務以外でも扱っている業務は多々ございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
サービスは大きく別けて、継続的に「安定&成長支援」をさせて頂く「顧問契約」と、お客様の事情に応じてサポートさせて頂く「スポット契約」の2つに別れます。 GrowthPartners税理士法人は、会社経営全般の支援を行う「安定&成長支援特化型」会計事務所ですので、継続的な支援をさせて頂ける「顧問契約」をオススメしておりますが、「スポット契約から顧問契約を検討したい」というお客様のご要望がございましたので「スポット契約」も設置しました。
税理士が通常業務としている「記帳代行」「試算表・決算書作成」「税務申請書・申告書作成」の他に、
①財務分析(課題抽出)
②経営支援(課題解決)
③節税提案(課題解決後の対策)
の3つをベースにお客様の事業の安定と成長支援を行います。
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スタートアップベンチャーとして本気で「IPO」や「バイアウト」を目指す方を限定に毎月3社限定で提供しているサービスになります。
創業前に「ビジネスモデルの策定」や「資本政策」を専門家に相談することにより、創業後のリスクを軽減することができます。数多くのIPOやバイアウトされたスタートアップベンチャーを輩出してきたGrowthPartners税理士法人がお客様の「成長支援(攻め)」と「リスクヘッジ(守り)」のサポートを行います。
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既存の税理士を変えられないが、専門的な意見を求める方へ。 約3000社の会計税務を見てきたGrowthPartners税理士法人が「節税のご提案」や「難解な税務の見解」をお伝えします。
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税理士によって税務調査対応は異なります。
GrowthPartners税理士法人では、「税額を抑える」「税務調査を早く終わらせる」ことをモットーに「お客様の味方」として税務調査対応を行います。
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企業のフェーズや方向性により「融資・社債(デット)」「資本(エクイティ)」「補助金・助成金」を使い分ける必要性がございます。GrowthPartners税理士法人では、適正なアドバイスから資金調達の支援まで行います。
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従業員の雇用は会社を成長させる大きなチャンスですが、解雇や懲戒処分、未払残業代、労働基準監督署の調査など「労務リスク」が付き纏います。その「労務リスク」を軽減させる専門家が社会保険労務士です。 社会保険労務士という「人事面のスペシャリスト」も巻き込んで「経営の一元化サポート」を行います。
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